配色软件知识点：机器调色与人工调色对比

       彩谱作为一家生产和销售电脑调色系统（包括：色差仪、调色软件、灯箱、加料设备和打样设备）的企业，我们非常希望彩谱产品能够热销。但是，我们更加希望将产品卖给真正需要的客户，并且使用彩谱的产品能真正帮助客户解决生产中的实际问题，让客户使用1%的成本，获得99%后期收益。

所以在决定购买电脑调色系统之前，请认真了解“机器调色”与“人工调色”的优缺点以及常见误区。

推荐产品：彩谱电脑配色软件

l “机器调色”优点和缺点：

l 优点

1. 调色速度快

2. 节省人力成本

3. 物料浪费少（需要调多少就调多少）

4. 配方存储和管理便捷

5. 上手快（降低人员要求和人员培训成本）

l 缺点

1. 只能调素色（不能调效果色，如：荧光色，珠光色，金属色等）

2. 需要稳定的原材料

l “人工调色”优点和缺点：

l 优点

1. 原材料稳定性要求低

2. 素色和效果色都能调

3. 拥有10多年调色经验的师傅，能应对各种调色突发状况

l 缺点

1. 对员工调色水平要求高

2. 人工调色经验无法复制

3. 配方保存和查找不方便

4. 人力成本高

5. 有经验的调色人员，现在很难找

l 常见误区

l 误区1：“电脑调色系统” 等于 “调色机”；

“调色机”属于“电脑调色系统”的一部分，电脑调色系统一般包括：“电脑调色软件”、“色差仪”、“打样机”、“调色机”（其实应该叫：“加料机”）。

举个例子：   

  “电脑调色软件”是大脑，用于思考配比；

  “色差仪”是眼睛，用于观察颜色；

  “打样机”和“调色机”是手脚，用于执行打样和加料操作。

l 误区2：“机器调色”能够完全取代“人工调色”；

从前面谈到的“机器调色”与“人工调色”优缺点中可以看到，“机器调色”不能够完全替代“人工调色"。而且，一个有调色业务的企业，可以只使用”人工调色“，却不可以只使用“机器调色”。

既然这样，那为什么“电脑调色”经过50多年的发展，”电脑调色“没有被淘汰，反而越来越普及了呢？原因也很简单：发挥各自的长处，弥补各自的短处。

举个例子：

有这样一个油漆公司，公司里有2个经验非常丰富的调色师傅，有5个普通的调色人员。公司每年需要调的颜色中，有60%是素色，40%是效果色（荧光色，珠光色，金属色等）。

假如我是老板，并希望将公司发展行业老大（这个也很重要）。

我会采购一套“机器调色”处理60%的素色调色，使用“人工调色”处理40%的效果色调色。同时，我会保留1个经验丰富的师傅，2个普通的调色人员，并且给他们涨工资。

我会充分发挥“机器调色”的优势，将师傅调过的所有效果色，使用“色差仪”录入到“电脑调色软件”，将来调效果色之前，先查找是否做过相似的颜色，这样会大大调高调色速度。

l 误区3：仅使用“计算配方”功能，不使用“修正配方”功能

“电脑调色软件”拥有三大核心功能：“计算原料信息”，“计算配方”，“修正配方 ”。三个功能都很重要，但对于得到准确配方而言，“修正配方”功能最为重要（具体原因参考”误区4“）。

l 误区4：使用“机器调色”得到的初始配方直接进行大货生产

由于原材料存在批次差异、打样误差、机器误差、操作误差等因素的存在，”电脑调色软件“计算得到的初始配方或多或少都会有误差。这个误差可能会偏浅，同样也可能会偏深，还有一种可能就是初始配方中有某种原料，但修正配方中没有。

这样会导致调出来的大货，可能无法使用。

所以彩谱一直强调，使用“电脑调色系统”先通过制作小样，确定配方后再进行大货生产。

l 哪些情况适合使用电脑调色系统

    1. 调色订单多，缺少调色人员的企业；

    2. 调色订单多，调色人员多的企业；

    3. 调色订单多，自己调色或亲人调色或好朋友调色，向减轻自己或他们工作负担的企业；

4. 改善调色人员调色环境的企业；

    5. 想公司发展壮大，追求标准化，数据化的企业；